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MIXING
TOGETHER
| MIXING People
Daniel Prekop –
Vertriebs- und Marketingleiter HF NaJUS
Er ist noch jung, aber seine Karriere ist steil verlaufen.
Die Rede ist von Daniel Prekop, 27-jähriger Leiter Ver
kauf und Marketing bei HF NaJUS in der Slowakei. Als
er im Mai 2012 sein Wirtschaftsstudium an der Universi
tät Bratislava mit dem Master abschloss, wusste er
genau, was er wollte: „Meine Idee war, für ein großes
internationales Unternehmen in einem dynamischen
Umfeld zu arbeiten, immer in Kontakt mit den Kunden
zu sein und die Möglichkeit zu haben, mich ständig zu
verbessern“, beschreibt der junge Manager seine Vor
stellungen von damals. Und fügt hinzu: „Alle diese
Wünsche haben sich bei HF NaJUS erfüllt!“
Im jüngsten Unternehmen der HF MIXING GROUP star
tete der kommunikative Berufsanfänger im Oktober 2012
im Einkauf. Hier konzentrierte er sich auf die Beschaffung
von wichtigen Rohstoffen und auf die aktive Zusammen
arbeit vor allem mit ausländischen Lieferanten. Nach
zwei Jahren wurde er zum Abteilungsleiter ernannt und
ist seit Juli 2014 verantwortlich für Vertrieb und Marke
ting. „An meiner jetzigen Aufgabe gefällt mir besonders,
dass ich sämtliche Unternehmen der HF MIXING GROUP
und alle Handelsprozesse kennenlerne. Da Handel mein
Schwerpunkt im Studium war, interessiert mich alles,
was damit zusammenhängt, besonders.“
Seine jetzige Arbeit besteht nun aus zwei Teilen: Vertrieb
und Marketing. „Meine Hauptaufgabe im Vertrieb ist die
Kommunikation mit den Kunden. Auf der einen Seite die
internen Kunden der HF Mixing Group, auf der ande
ren Seite die externen Kunden. Hier arbeite ich eng mit
unseren Vertriebsingenieuren zusammen. Sehr wichtig
ist auch die Suche nach potenziellen neuen Kunden
und die Beobachtung des Wettbewerbs. Meine Haupt
aufgabe im Marketing ist, die öffentliche Wahrnehmung
der HF NaJUS, z. B. durch die neue Website, Broschuren
und Ähnliches, zu stärken. HF NaJUS soll als ein starker
Marktteilnehmer wahrgenommen werden, der noch in
der Entwicklung und jetzt Teil eines großen, weltweit tä
tigen Unternehmens ist.“
In der Fusion von 2012 sieht Daniel Prekop Vorteile für
beide Unternehmen: „Das technologische Know-how und
die Branchenerfahrung von Harburg-Freudenberger so
wie deren Zugang zu weltweiten Märkten und Kunden
wurden kombiniert mit einem etablierten Unternehmen,
das in der Lage war, qualitativ hochwertige Produkte zu
günstigen Konditionen herzustellen und außerdem über
sehr gute Beziehungen zu lokalen Subunternehmern ver
fügte. Auf Mitarbeiterebene brachte der Zusammenschluss
neue Möglichkeiten in Bezug auf zusätzliche Schulungen
und State-of-the-art-Technologien und -Prozesse.“
Als passionierter Sportler – von Eishockey über Fußball
und Tennis bis hin zum Inline-Skating übt er fast jede
Sportart aus – hat Prekop viele Ideen, wie man den
Teamgedanken innerhalb der HF MIXING GROUP noch
stärken kann: „Eine der Möglichkeiten, dies zu errei
chen, wären mehr gemeinsame Veranstaltungen für die
Mitarbeiter aus gleichen Abteilungen innerhalb der
Gruppe, egal, wo die Leute arbeiten und in welcher Po
sition. Weiterhin könnte man die Motivation erhöhen,
indem man beispielsweise regelmäßig den „Mitarbeiter
des Monats“ oder die „Abteilung des Monats“ der HF
MIXING GROUP wählt. Ich bin davon überzeugt, dass
beide Parteien – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – davon
profitieren, wenn die Menschen ihre Jobs gerne aus
üben. Das ist für mich der entscheidende Aspekt eines
erfolgreichen Unternehmens.“
Quentin Hartley – Leiter Verfahrenstechnik,
Farrel UK, Rochdale, England
Quentin Hartley kam 2012 zur HF MIXING GROUP und
wurde bereits im Jahr darauf Global Process Engineering
Manager. Er begann seine berufliche Laufbahn 1985 als
Daniel Prekop –
Vertriebs- und Marketingleiter HF NaJUS.