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Du bist Teil der HF MIXING GROUP
Die Mitarbeiter der HF MIXING GROUP sind unser Funda-
ment und die Botschafter unserer gemeinsamen Marke.
Als Teil des Integrationsprozesses stellen wir jährlich zwei
Mitarbeiter vor, die in den unterschiedlichen Geschäftsbe-
reichen unserer Gruppe arbeiten. So wollen wir uns unter-
einander besser kennenlernen. Denn egal aus welcher
Ebene, Bereich, Kultur oder aus welchem Land wir kom-
men – wir haben etwas gemeinsam: Die Leidenschaft,
Kunden weltweit für die Produkte und Services der HF
MIXING GROUP begeistern zu wollen.
Mixing Together:
Beschreiben Sie kurz Ihre Person:
Wo kommen Sie her, was zeichnet Sie aus, Familien-
situation etc.?
Kurien Thomas:
Ich bin das jüngste von drei Kindern,
wurde in Indien geboren und bin dort auch aufgewach-
sen. Bis zu meiner Hochschulausbildung bin ich auch dort
zur Schule gegangen. Danach ging ich nach Manchester,
England. In meiner Familie gibt es fast nur Mediziner,
trotzdem bin ich der geborene Maschinenbauingenieur.
Zurzeit lebe ich in New Haven, USA – Zuhause der Yale
Universität.
Mixing Together:
Wo arbeiten Sie, in welcher Abteilung,
und warum haben Sie gerade diesen Job gewählt?
Kurien Thomas:
Ich bin der Konstruktionsleiter bei Farrel
Corporation in den USA und komme ursprünglich aus
dem Maschinenbauwesen. Einen Großteil meiner berufli-
chen Karriere habe ich bei Farrel als Entwicklungsinge-
nieur verbracht. Ich war schon immer von Maschinen
fasziniert und fand es äußerst interessant, wie sie funktio-
nieren. Wenn du Maschinenbau wirklich liebst, gibt es nichts
besseres, als bei Farrel zu arbeiten!
Mixing Together:
Was genau macht Ihren Job beson-
ders – gibt es Aufgaben, die Sie bevorzugen?
Kurien Thomas:
Als Konstruktionsleiter überwache ich die
technische Planung und die Funktionen der Maschinen für
den Bereich der Continuous Mixer – mechanischer und
elektrischer Art. Ich habe den Job ehemals als Entwick-
lungsingenieur übernommen und beschäftige mich auch
immer noch mit dem Design und der Entwicklung der
Continuous Mixer – eine Arbeit, die ich wirklich sehr genieße.
Mixing Together:
Wie sehen Sie ganz persönlich den
Zusammenschluss der Unternehmen? Finden Sie die
Idee gut oder eher nicht?
Kurien Thomas:
Der Zusammenschluss der Unterneh-
men und die darauffolgende Unterteilung in die Ge-
schäftsbereiche machen es möglich, dass sich jeder auf
seine Kernkompetenz konzentrieren kann. Außerdem
haben alle die Freiheit, ihre Maschinen so zu entwerfen,
zu entwickeln und zu vermarkten, dass sie den speziel-
len Wünschen der Kunden angepasst werden können.
Die Geschäftsbereiche, obwohl sie sich produkttech-
nisch unterscheiden, arbeiten aber alle unter dem Schirm
der HF MIXING GROUP. Das eröffnet uns weltweit einen
großen Talentpool und ermöglicht den freien Aus-
tausch von Informationen und Ideen – ein großer Wettbe-
werbsvorteil, den so kein anderes Unternehmen hat.
Mixing Together:
Was bedeutet Leidenschaft für Sie?
Wo gibt es Ihrer Meinung nach noch Luft nach oben,
damit sich jeder innerhalb der Gruppe wie ein „leiden-
schaftlicher Team-Player“ fühlen kann?
Kurien Thomas:
Leidenschaft bedeutet für mich, für alles
was ich tue, das absolut Beste zu geben. Durch Leiden-
schaft entsteht Erfolg. Menschen mögen es, mit einer
erfolgreichen Firma in Verbindung gebracht zu werden.
Es macht sie stolz auf das, was sie tun, und es lässt sie
wissen, dass ihre Arbeit für die Menschen um sie herum
wichtig ist.
Leidenschaftliche Mitarbeiter sind der Vermögenswert
eines Unternehmens und sie treiben den Erfolg voran.
Ein Unternehmen, das seinen Erfolg mit seinen Mitar-
beitern teilt, schafft ein Zugehörigkeitsgefühl. Effektive
Kommunikation, Ermutigung, Gruppenevents, die das
Team stärken, beispielsweise durch Sportaktivitäten und
eine angemessene Entlohnung für die vielen persönli-
chen Bemühungen sind gute Wege, um leidenschaftliche
Mitarbeiter zu formen.
„Durch Leidenschaft entsteht Erfolg.
Menschen mögen es, mit einer erfolg-
reichen Firma in Verbindung gebracht
zu werden.“
Kurien Thomas, Konstruktionsleiter, Farrel, USA
