Leistungen für Mitarbeiter

Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und unterliegen dem einheitlichen Manteltarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW.

Das bedeutet für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vergütung nach dem Entgeltrahmenabkommen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Zusätzlich bieten wir zahlreiche weitere Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Metallrente
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsrestaurant mit täglich frisch gekochten Speisen und vielfältiger Auswahl
• Essenzuschuss für die Speisen im Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) 
• Modernes Arbeitsumfeld
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Fitnesskursen
• Betreuung durch Physiotherapeuten vor Ort
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Ausbildungsfahrten
• Firmenfeste, wie z.B. Sommer- oder Weihnachtsfeiern 
• Sozial- und Gesundheitshotline
• Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 Euro über die Edenred-Karte (vielfältige Nutzung zum Tanken, Einkaufen etc.)
• Fahrgeldzuschuss
• Leistungen aus dem Sozialfonds der Possehl-Gruppe